Visionäre Arbeitgeber
In der Region Wilder Kaiser setzen die Mitglieder der Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus neue Maßstäbe für das Arbeiten in Hotellerie und Gastronomie.
Visionäre Arbeitgeber
In der Region Wilder Kaiser setzen die Mitglieder der Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus neue Maßstäbe für das Arbeiten in Hotellerie und Gastronomie.
Neue Zeiten - neue Führung. Das Selbstverständnis und die Ansprüche der Menschen haben sich geändert. Zukunftsorientierte Führungskräfte denken heute ganzheitlich und fördern das Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit dem renommierten Organisationsentwickler Kambiz Poostchi schulen wir unsere Führungskräfte in einem eigens dafür konzipierten Lehrgang im systemischen Denken nach dem OSM®-Ansatz.
"Wir kommen vom Jammern ins Tun und setzen neue Maßstäbe für das Arbeiten in Hotellerie und Gastronomie."
Katie Tropper, ehem. Projektleiterin Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus
Alois, Koch am Wilden Kaiser #undSTOLZdrauf
Gabi, Rezeptionistin am Wilden Kaiser #undSTOLZdrauf
Manuela, Servicemitarbeiterin am Wilden Kaiser #undSTOLZdrauf
Bei uns am Wilden Kaiser wird Wertschätzung groß geschrieben. Neben einer fairen Aufteilung der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen, geht es vor allem um eine offene Kommunikation am Arbeitsplatz, mit Anerkennung und konstruktivem Feedback. Dafür stehen die Mitglieder der Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus.
Du hast einen touristischen Betrieb in der Region Wilder Kaiser und willst dazu beitragen das Arbeiten in deinem Unternehmen und der Region zu verbessen? Dann kontaktiere uns jetzt. Wir informieren dich gerne über die Aktivitäten der Kaiserschaft · Attraktives Arbeiten im Tourismus.
#sharingsiscaring - Gemeinsam die Branche entwickeln
Wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark - und nur gemeinsam können wir die Tourismusbranche nachhaltig entwicklen und in die Zukunft führen. Darum teilen wir gerne unsere Erkenntnisse und Erfahrungen der letzten Jahre mit Branchen-Vertreter*innen und Interessierten.
März 2021
FH Salzburg, FH Kufstein, Standortagentur Tirol, Chiemgau Tourismus e.V.
www.attraktivertourismus.eu
Arbeitgeberattraktivität und Imagebildung des Tourismus als Arbeitgeber. Der Tourismus stellt für die Projektregionen Tirol, Salzburg und Bayern einen zentralen Wirtschafts- und Wohlstandsfaktor dar. Gemeinsam mit rund 1.500 Interessierten aus Österreich und Deutschland wurde über die Zukunft des Tourismus gesprochen. Neben spannenden Inputs und Impulsen und einem regen Meinungsaustausch zu wichtigen Themen Konten auch überregionale Kontakte geknüpft werden.
Im Video ab 1:05:00 nachzusehen:
Juli 2021
Netzvitamine
www.destinationcamp.com
Das DSTNCMP setzt die Themen der Zukunft. Seit 2011 arbeiten jedes Jahr bis zu 200 kreative Weiterdenker*innen und innovative Vollbluttouristiker*innen an Lösungen und Ideen für den deutschsprachigen Tourismus. Das DSTNCMP ist das führende Branchenevent und der treibende Think-Tank für Führungskräfte, Projektleiter*innen und motivierte Gestalter*innen.
Oktober 2021
Deutscher Tourismusverband
www.deutschertourismusverband.de
Der Deutsche Tourismustag ist die größte Fachtagung für die Akteure des Deutschlandtourismus und richtet sich an touristische und tourismusnahe Verbände, Organisationen und Marketinggesellschaften. Über 450 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem Deutschlandtourismus waren der Einladung 2021 gefolgt.
Oktober 2021
Standortagentur Tirol
www.standort-tirol.at
Der globale Wandel macht auch vor dem Tourismus nicht Halt. Durch verschiedene Veränderungen (Gästebedürfnis, Mobilität, Klimawandel) ist der Tourismus nicht nur gefordert neue Angebote zu entwickeln, sondern verlangt auch den Einsatz von neuen Führungspraktiken und Managementkonzepten, um als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden. Das Kamingespräch trägt dazu bei, touristischen Führungskräften die Arbeitswelt der Zukunft näher zu bringen, den Austausch mit Kolleg*innen zu ermöglichen und Konzepte, die in der Praxis funktionieren, zu vermitteln.
April 2022
"Touristischer Wandel"
www.destinationcamp.com
Das DSTNCMP setzt die Themen der Zukunft. Seit 2011 arbeiten jedes Jahr bis zu 200 kreative Weiterdenker*innen und innovative Vollbluttouristiker*innen an Lösungen und Ideen für den deutschsprachigen Tourismus. Das DSTNCMP ist das führende Branchenevent und der treibende Think-Tank für Führungskräfte, Projektleiter*innen und motivierte Gestalter*innen.
Juli 2022
"Arbeiten im Tourismus neu denken"
www.oehv.at
Unter dem Motto "Bleiben wir im Gespräch!" veranstaltet die ÖHV kleinere Runden in den Regionen um sich mit ihren Mitgliedern zu aktuellen regions- oder branchenspezifischen Themen auszutauschen oder um sich neue und spannende Hotelprojekte im Rahmen einer Hausführung mit Blick hinter die Kulissen anzuschauen.
Juli 2022
„In wilder Kaiserschaft“ – Tourismusbetriebe in gemeinsamer Mission"
www.ltv-sachsen.de
Die stetige Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen ist wichtig, um Sachsen als innovatives Reiseland zu positionieren. Was passiert in der Welt und was verändert sich? Welche Themen und Trends für die Akteure des sächsischen Tourismus relevant sind, stellt die Initiative ZukunftSchmiede vor und motiviert zur Umsetzung eigener Ideen. Der Austausch mit anderen Branchen ist dabei besonders wichtig.
Jänner 2023
„In wilder Kaiserschaft“ – Tourismusbetriebe in gemeinsamer Mission"
www.netzvitamine.de
Weiterbildung & Inspiration: Für enthusiastische Touristiker:innen, trendige Gestalter:innen und kreative Vorwärtsdenker:innen.
Mai 2023
"Die Kaiserschaft - ein Erfolgsmodell für Praktikant*innen in einer ganzen Region"
www.oehv.at
Während des Praktikums entscheidet sich, ob die Jugendlichen von der Branche begeistert zurückkommen oder nicht. Hier finden Sie hilfreiche Tipps - für gelingende Praktika für beide Seiten!