Projekt: Personal regional

Projektleiter: Lukas Krösslhuber, Geschäftsführer des TVB Wilder Kaiser
Projektmanagement: Katie Tropper | Agentur für Projektmanagement

Ziel des Projektes Personal regional ist es, den Einheimischen attraktive Arbeitsplätze vor Ort zu bieten und den touristischen Betrieben die Mitarbeiterfindung und –bindung zu erleichtern. Marktforschung, regionale Bonusprogramme und neue Arbeitsmodelle stehen hier im Fokus.

  • Die Kaiserschaft ist eine Gruppe von Hoteliers und Unternehmer aus der Region, die sich für ein erstrebenswertes und freudvolles Arbeiten im Tourismus einsetzen.
  • Mit der StaffCard erhalten Arbeitnehmer/innen in der Region finanzielle Vorteile und vor allem Zugang zu einem umfangreichen Freizeit- und Fortbildungsprogramm
  • Der Wilder Kaiser-Recruitingcoach Max Prodinger und die Plattform hoteljob.tirol helfen Hotels und Gastronomen schnell und unbürokratisch bei der Mitarbeitersuche.
  • Mit der "KaiserEDU Talentewerkstatt" wird eine Ausbildungs-Offensive am Wilden Kaiser gestartet. Die „Kaiserschaft“ startet einen Lehrgang für Quereinsteiger*innen um Gastronomie bzw. Hotellerie und Arbeitsuchende aus der Region zu unterstützen. Die Ausbildung findet direkt in den Kaiserschafts-Betrieben statt.
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